Home
Trainingen en workshops
Training Projectmatig Creëren
In-company training, advies en begeleiding
PMC in 1 day
Senior Projectleiderschap
Insights Discovery
PMC opleidingen op maat
Over ons
Contact
030-2003550
Home
Trainingen en workshops
Training Projectmatig Creëren
In-company training, advies en begeleiding
PMC in 1 day
Senior Projectleiderschap
Insights Discovery
PMC opleidingen op maat
Over ons
Contact
030-2003550

Insights Discovery

Inzicht en handvatten om de onderlinge verbinding en samenwerking te versterken.

Voor jezelf en/of (project)teams, afdelingen en organisaties.

Wat kun je met Insights Discovery?

Om het inzicht in het eigen (voorkeurs)gedrag en de betekenis daarvan voor de interactie en samenwerking met anderen te vergroten, maakt Flinck gebruik van het Insights Discovery gedachtegoed en het Insights profiel.


  •  Vergroot het inzicht in jouw eigen en andermans voorkeursgedrag en de  
      impact daarvan op elkaar.
  •  Toegankelijke taal om samenwerking bespreekbaar te maken.
  •  Handvatten voor betere afstemming en verbinding met  anderen.
  •  Effectiever spelen met communicatiestijlen, sterke en minder sterke punten.
  •  Een waardevolle investering in langdurige persoonlijke ontwikkeling

Inzicht in voorkeursgedrag en impact daarvan op anderen

Handvatten voor betere afstemming en meer verbinding

Voor persoonlijke -en teamontwikkeling


"Ongelofelijk raak! Goed instrument om verschillen tussen collega’s bespreekbaar te maken."

Insights Discovery model

De toegankelijke kleurentaal van Insights Discovery maakt het eenvoudig om de verschillende gedragsvoorkeuren te herkennen en de betekenis daarvan bespreekbaar te maken. Naast dat het helpt bij het leren waarderen van ieders bijdrage, biedt het profiel aanknopingspunten om miscommunicatie en daaruit voortkomende irritaties samen op te lossen.

Het Insights profiel

Het profiel komt tot stand door het individueel invullen/scoren van een online-vragenlijst met 25 vragen (20 - 30 minuten). Vervolgens wordt op basis van deze vragenlijst voor iedere deelnemer een persoonlijk profiel vervaardigd.

Tijdens de 1-op-1 terugkoppeling, workshop of training worden op een interactieve manier de achtergrond, werkwijze en betekenis van Insights toegelicht. Deelnemers ontvangen dan ook hun eigen profiel en worden daarmee vertrouwd gemaakt. Hier zie je een voorbeeld.

Van samen werken naar samenwerken

Werken aan projecten en programma’s betekent samenwerken met collega’s, met de opdrachtgever en met externe betrokkenen. Niet iedereen is hetzelfde; mensen verschillen in hun manier van communiceren, in hetgeen zij belangrijk vinden en in hun gedragsvoorkeuren. 

We kunnen leren en ontdekken hoe meer oog te hebben voor de verschillen in gedrag. Er valt veel te winnen als we beter in staat zijn om die verschillen te herkennen en ons eigen gedrag daarop af te stemmen: de communicatie verloopt soepeler, de sfeer is verbeterd, de samenwerking wordt plezieriger en het resultaat (vaak) beter.

Teameffectiviteit

Insights Discovery wordt vaak gebruikt bij workshops met teams of afdelingen die erop zijn gericht meer inzicht in de voorkeuren en kwaliteiten van de teamleden te krijgen. Wanneer een team meer zicht heeft op de samenstelling van het team en het daarin aanwezige potentieel, vergroot dit de kracht van het team en wordt de samenwerking versterkt. 

We brengen individuele profielen bij elkaar in een teamwiel. Hiermee  wordt  de kracht van het team goed zichtbaar, alsook de uitdagingen en risico’s van de aanwezige diversiteit in voorkeuren. 

Flinck  zorgt voor de een maatwerk-programma en  de begeleiding van een workshop, training of teamdag met Insights Discovery. Zo’n teamdag kan als een op zichzelf staande sessie georganiseerd worden maar kan onderdeel zijn van  een meerdaags programma  waarin een team of afdeling aan een strategie- of meerjarenplan werkt.

Insights Discovery model

De toegankelijke kleurentaal van Insights Discovery maakt het eenvoudig om de verschillende gedragsvoorkeuren te herkennen en de betekenis daarvan bespreekbaar te maken. Naast dat het helpt bij het leren waarderen van ieders bijdrage, biedt het profiel aanknopingspunten om miscommunicatie en daaruit voortkomende irritaties samen op te lossen.

Het Insights profiel

Het profiel komt tot stand door het individueel invullen/scoren van een online-vragenlijst met 25 vragen (20 - 30 minuten). Vervolgens wordt op basis van deze vragenlijst voor iedere deelnemer een persoonlijk profiel vervaardigd. 

Tijdens de 1-op-1 terugkoppeling, workshop of training worden op een interactieve manier de achtergrond, werkwijze en betekenis van Insights toegelicht. Deelnemers ontvangen dan ook hun eigen profiel en worden daarmee vertrouwd gemaakt. Hier zie je een voorbeeld.

Van samen werken naar samenwerken

Werken aan projecten en programma’s betekent samenwerken met collega’s, met de opdrachtgever en met externe betrokkenen. Niet iedereen is hetzelfde; mensen verschillen in hun manier van communiceren, in hetgeen zij belangrijk vinden en in hun gedragsvoorkeuren. 

We kunnen leren en ontdekken hoe meer oog te hebben voor de verschillen in gedrag. Er valt veel te winnen als we beter in staat zijn om die verschillen te herkennen en ons eigen gedrag daarop af te stemmen: de communicatie verloopt soepeler, de sfeer is verbeterd, de samenwerking wordt plezieriger en het resultaat (vaak) beter.

Teameffectiviteit

Insights Discovery wordt vaak gebruikt bij workshops met teams of afdelingen die erop zijn gericht meer inzicht in de voorkeuren en kwaliteiten van de teamleden te krijgen. Wanneer een team meer zicht heeft op de samenstelling van het team en het daarin aanwezige potentieel, vergroot dit de kracht van het team en wordt de samenwerking versterkt. 

We brengen individuele profielen bij elkaar in een teamwiel. Hiermee  wordt  de kracht van het team goed zichtbaar, alsook de uitdagingen en risico’s van de aanwezige diversiteit in voorkeuren. 

Flinck  zorgt voor de een maatwerk-programma en  de begeleiding van een workshop, training of teamdag met Insights Discovery. Zo’n teamdag kan als een op zichzelf staande sessie georganiseerd worden maar kan onderdeel zijn van  een meerdaags programma  waarin een team of afdeling aan een strategie- of meerjarenplan werkt.

Praktische informatie

Accreditatie
Flinck is geaccrediteerd als Insights Discovery Practioner en daarmee geautoriseerd om de  instrumenten in te zetten.


Terugkoppeling en sessiebegeleiding
Flinck zorgt voor de een maatwerk-programma en  de begeleiding van een workshop, training of teamdag met Insights Discovery. Zo’n teamdag kan als een op zichzelf staande sessie georganiseerd worden maar kan onderdeel zijn van  een meerdaags programma  waarin een team of afdeling aan een strategie- of meerjarenplan werkt.

Meer informatie?
Wil je weten hoe Insights Discovery jouw persoonlijke, project- of programmateam-ontwikkeling kan versnellen? Neem gerust contact op met via 030-2003550 of stuur een mail naar info@teamflinck.nl

Praktische informatie

Accreditatie
Flinck is geaccrediteerd als learning practioner en daarmee geautoriseerd om de instrumenten in te zetten.


Terugkoppeling en sessiebegeleiding
Flinck  zorgt voor de een maatwerk-programma en  de begeleiding van een workshop, training of teamdag met Insights Discovery. Zo’n teamdag kan als een op zichzelf staande sessie georganiseerd worden maar kan onderdeel zijn van  een meerdaags programma  waarin een team of afdeling aan een strategie- of meerjarenplan werkt.

Meer informatie

Wil je weten hoe Insights Discovery jouw persoonlijke, project- of programmateam-ontwikkeling kan versnellen? Neem gerust contact op met via 030-2003550 of stuur een mail naar info@teamflinck.nl

Klaar voor de start?

Ja, dit is wat ik zoek

Edit page Dashboard Settings Website Design Page cached on Fri. 4 Jul 14:31
Renew cache