We zijn écht anders gaan werken."
Basisprincipes
Wij hanteren een aantal basisprincipes voor onze manier van werken. Niet te veel, niet te weinig. Gewoon om het nog scherper en beter te maken; voor jou en jouw collega's
TrainingenOnze trainingen zijn en worden steeds ontwikkeld op basis van de principes van breindidactiek. Kort gezegd: we hebben oog voor de manieren waarop mensen leren en hoe onze hersenen werken. Dit zorgt voor een logische opbouw, een goede onthoud-strategie en veel ervaringsmomenten.
Kennismaking
Scherpte; daar houden we van. En dat begint al bij de kennismaking. Wij stellen ook vragen en vragen door. Niet zomaar, maar omdat we precies willen weten waarmee en hoe we jou het beste kunnen helpen met jouw vragen en leerbehoefte.
GelijkwaardigWe werken op basis van gelijkwaardigheid. Wij zijn deskundig op ons terrein, maar jij kent jezelf, jouw team en jouw organisatie. Samen creëren we jouw antwoord of ambitie en we staan voor ons aandeel daarin. We stemmen af, ook gedurende en na afloop van een traject.
In dienst van de praktijk
Toepassing in de praktijk staat centraal.Wij zijn niet van de vuistdikke adviesrapporten. Theorie en methodiek staan altijd in dienst van de praktijk, want daar moeten resultaten behaald en doelstellingen dichterbij worden gebracht. Om die reden werken we altijd aan eigen opgaven van de deelnemers aan onze trainingen en workshops.
De sfeer en de resultaten
Last but not least: plezier is belangrijk voor het leren, de sfeer en de resultaten. We nemen ons werk serieus, maar leren en ontwikkelen gaat gepaard met vallen en opstaan. Bij ons voelen deelnemers zich vrij om te leren, te oefenen en fouten te maken en daarbij hoort natuurlijk ruimte voor relativering en humor.
"Ze voelen goed aan wat er bij ons speelt, stellen de juiste vragen
en denken goed mee in het werkbaar maken voor ons."