Team Flinck

Addo Hommes

heeft een sterke voorkeur voor een gelijkwaardige ‘no- nonsense’ benadering van de vraagstukken die op zijn pad komen. Hij houdt zeker van een geintje, maar niet van flauwekul. Vermoedelijk door zijn Groningse afkomst. 

Naast dat hij snel doorziet wat er speelt en in staat is om dit zicht- en voelbaar te maken voor alle betrokkenen, is hij in staat om coöperatief en oplossingsgericht te werk te gaan. 

Zijn opgedane kennis en jarenlange  ervaring in project- en programmamanagement en organisatieinrichting zijn daarbij behulpzaam. 
Kan hij je ergens mee helpen?

addo@teamflinck.nl

06 109 482 90

Saskia Dierks

is een hartelijke, betrokken trainer/adviseur die naast inzicht in organisatie-structuur en cultuur, veel oog heeft voor de individuele projectbetrokkene. Waarmee heeft deze te ‘dealen’? Wat is ervoor nodig om die rol goed uit te kunnen oefenen?
Vanuit gelijkwaardigheid en enthousiasme zet zij project-medewerkers, leiders en opdrachtgevers tot op bestuursniveau, aan het denken en brengt zij zaken dichterbij en in beweging.

Met haar brede praktijk-ervaring en pragmatische aanpak brengt ze verander-opgaven verder. 
Kan zij je ergens mee helpen?

saskia@teamflinck.nl

06 407 842 40

Tinco de Goede

maakt graag gebruik van de eigenschappen die hem kenmerken; onderzoekend, belangstellend en energiek. Met een toegankelijke en open houding treedt hij deelnemers in trainingen, workshops en in 1:1  gesprekken tegemoet.

Tinco is geduldig en kan zaken helder en herkenbaar uitleggen. Hij blijft nieuwsgierig naar het hoe en waarom. Daarbij stelt hij  de vragen, die binnen de organisatie zelf vaak niet (meer) gesteld worden. 

Altijd vanuit het oogmerk de samenwerking, het werk-plezier en de effectiviteit in organisaties te bevorderen.
Kan hij je ergens mee helpen?  

info@teamflinck.nl

06 119 184 00

"Hun aanstekelijke energie werkt door op ons en ze houden ons scherp bij de les.
We zijn écht anders gaan werken."

Hoe wij werken

Basisprincipes
Wij werken vanuit een heldere set basisprincipes. Niet te veel, niet te weinig. Ze geven richting, houden focus en maken ons werk effectief voor jou en je collega’s.

Trainingen
Onze trainingen zijn ontwikkeld volgens de principes van breindidactiek. We sluiten aan bij hoe mensen leren, met een logische opbouw, sterke verankering en veel ruimte om te ervaren en toe te passen.

Kennismaking
Scherpte begint bij de kennismaking. We stellen vragen en vragen door, zodat we precies begrijpen wat er speelt en hoe we jou het beste kunnen ondersteunen.

Gelijkwaardig
We werken vanuit gelijkwaardigheid. Wij brengen onze expertise in, jij jouw praktijk. Samen creëren we richting, maken keuzes en blijven afstemmen tijdens en na het traject.

In dienst van de praktijk
De praktijk staat centraal. Geen dikke rapporten, maar toepasbare inzichten. Theorie en methodiek staan altijd in dienst van resultaat in het dagelijks werk.

Sfeer en resultaat
Leren werkt het best in een veilige en ontspannen sfeer. We nemen ons werk serieus, maar er is ruimte om te oefenen, fouten te maken en met plezier te groeien.

"Ze voelen goed aan wat er bij ons speelt, stellen de juiste vragen
en denken goed mee in het werkbaar maken voor ons."